ブラック企業労働組合 掲示板

ブラック企業労働組合 掲示板 634131


○ 「こんな酷い労働条件だよ!」「こんな理不尽な職場だ!」、
 逆に「こんな恵まれた環境の職場がある」などを教えて下さい。(お勧めの会社もぜひ知りたい)
 ブラックな労働環境を論じ、その解決方法を論じましょう。
○この掲示板は、ブラック企業に勤めている人の為の労働組合です。
 ブラックな労働環境から脱出するためにどうすれば良いかを論じる場所です。良識ある場が続く事を期待します。


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仕事のストレスと疲労で健康が不安になったら・・食事と健康


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人権侵害
1 名前:ブラックモンブラン

2014/12/20 (Sat) 00:49:31

宗教法人妙智会九州教会
松枝教会長(女性のおばさん)に逆らうと家庭を崩壊させられる。ありもしない事や個人情報を信者の前でぶちまける。自分にとって都合の悪い事は隠ぺい。自分がいちばん教会を私物化しているのに、部下に私物化するなと叱責。人を救わなければいけない立場なのに人を陥れる。世間知らず。

2 名前:ブラックモンブラン

2014/12/20 (Sat) 00:56:59

田原は松枝の飼い犬

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無題
1 名前:みっつ

2014/12/19 (Fri) 07:54:56

退職したいと言ったら、2ヶ月後と言われた。規則では、二週間になっているのに…

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使い捨て企業 コスマック
1 名前:名無し

2014/12/17 (Wed) 19:41:37

IT企業のコスマックは使い捨て企業だ。
20代の若者を雇っては、平気で使い捨てにし、社長1人が私腹を肥やす。

社長は、現役の社員ややめた社員の悪口と、自分の自慢ばかりし、人への感謝の
気持ちを持たない。

クズな人売り企業だ。

2 名前:名無し

2014/12/17 (Wed) 19:45:23

元取引先だけど、偽装請負を平気でやり、エンジニアがパフォーマンスを発揮できず
クライアントに迷惑を掛けても、自分は悪くないの一転ばり・・。

結局プロジェクトの稼働はかなり上がり、散々な目に遭った。

3 名前:名無し

2014/12/18 (Thu) 16:26:05

確かに社長の中川は最悪なやつ。
俺は日立にいた一流人間だ。とグダまき、自分の自慢話しかしない。
自分は一切反省をぜず、人には反省を求める。

URL:http://www.cosmac.com/

4 名前:名無し

2014/12/18 (Thu) 16:33:22

取引先だけど、検索したら、こんなことになってるんだ。
社員10名で年間5000万ってかなりギリギリの企業だよね。
いつ潰れてもおかしくない感じ。

口コミ総合評価も最悪

http://jobtalk.jp/company/4349_graph.html

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株式会社グラム
1 名前:

2014/08/01 (Fri) 11:18:17

都心で求人をかけて、へき地(同じ県ではある)の人員が欲しいが為に
その、へき地の通える範囲の人が都心に応募があった場合
それラッキーとのごとく、「もうそこの店舗(都心)は決まっていて、ここ(へき地)で勤めてほしい」と
確かに他の都心の人がそこの店舗に通うとなると2時間とか掛かる。。
だからと言って求人に載せた違う店舗ならって、どんだけ人を馬鹿にしてんの?
近いと言っても1時間は掛かるし。。東京都心ならそれくらい掛かるのも普通かもしれないけど
そんなに時間ムダにして通うほどの大企業でもないし。。
てか嘘の就業場所違う求人は出したらダメでしょ!
しかも決まってるって言った店舗2ヶ月近くまだ求人が出てるけど。。
まだ、へき地の店舗に誰も応募がないからかぁ

2 名前:夜明

2014/10/16 (Thu) 23:56:21

この会社はどんどん人が辞めます。
人事で採用しといて店舗の調剤事務に異動させるなど当たり前です。
管理職がおらず、すべて社長と会長(副社長→専務→現会長)の直轄です。
当然すべてに目が届くわけではなく、いつもいい加減な指示とその場その場の対応で、
みんな振り回されています。
従業員は明治時代の奉公人のような扱いです。当然安月給なのでしがみつく人は皆無です。
なにもかもデタラメな会社ですね。

3 名前:朝日

2014/12/16 (Tue) 15:44:42

同感

4 名前:名無し

2014/12/16 (Tue) 15:48:01

どこも同じようなものでしょ・・・
一度起業してみたらいかがですか?

5 名前:朝日

2014/12/17 (Wed) 13:30:44

同感

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スレッド削除要請について2
1 名前:管理人より

2013/08/26 (Mon) 16:04:53

前スレ「スレッド削除要請について」が削除されてしまいましたので
再度、作成致します。

2 名前:管理人より

2013/08/26 (Mon) 16:11:50

「大阪の東邦金属㈱」スレについて、再三の削除要請がきております。
管理人は、当初「削除の必要は無し」と判断し、削除要請に従いませんでした。
しかしながら、投稿スレの3分の2が、同一のIPから書き込まれており、
意図的な内容のスレに誘導していると考えられ、社会的公共性を害していると判断しました。
よって、告知1週間後の8/27、閲覧禁止処置と致します。

3 名前:株主

2013/08/31 (Sat) 19:16:48

大阪の東邦金属こそ過去に問題起こしすぎ
粉飾やコンプラ違反その他悪事をしでかしたから
大赤字とともに社会的信用損ねてんだよ

4 名前:管理人より

2013/09/06 (Fri) 09:31:54

3 株主様へ
 会社(東邦金属)側が、争う意思を示した場合、
 情報開示を致しますが、よろしいですか?
 同様の書込みを続けた場合、情報開示を承諾頂けたもんもとみなさせて頂きます。

5 名前:管理人より

2013/09/06 (Fri) 09:34:16

「ここの離職率」につきまして、個人への中傷が認められたため、削除致します。
他のすれについても、個人の中傷が認められた箇所について削除しています。

6 名前:管理人より

2014/05/20 (Tue) 10:45:14

「エコシティ Eco city 小河原」の書き込みについて
法的違反の可能性があるため、告知後、削除いたしました。

7 名前:日本一ブラック企業

2014/06/26 (Thu) 08:44:01

消して下さい

8 名前:ブラック企業

2014/06/26 (Thu) 08:45:41

消して下さい

9 名前:管理人より

2014/07/06 (Sun) 15:09:12

大阪「ナスカグループ」のスレッドについて
完全な事実無根という削除要請がありました。
管理人として、事実の確認が難しかったため、掲載する事を一時保留とします。
掲載中止、削除に異議がある方は、FC2や管理人に連絡を下さい。

10 名前:管理人

2014/12/16 (Tue) 17:42:42

11月、いくつかの削除要請がございました。
管理人の、管理不行き届きもあり、
FC2様の方で削除いたしました。
申し訳ございませんでした。

11 名前:管理人

2014/12/16 (Tue) 17:44:25

「名古屋セミナー」について
個人名を出しての中傷があります。
規定により削除いたします。

12 名前:JSPモールディング(株)

2014/12/16 (Tue) 20:20:56

JSPモールディング(株)三重工場は親会社JSPに隠れたブラック。
特に三重工場正社員は下手すると残業手当1円も出ないとのこと。
7時出勤~21時帰りは普通。(手当なしのサービス残業)
組合なし。
力作業で手取り17万円。
労働基準監督署から何年も残業時間50時間超過を受け改善処置命令が出ているが聞く耳持たず。
改善せず平均月残業70時間。
他の正社員に負担をかけ分散させて誤魔化すのが精いっぱいのようです。
無理をさせ労災や退職せざる負えない方、精神的、肉体的に参り退職される方、入院された方もいるようです。がほとんどと友人は苦しく泣いていました。
元々、9割力作業の会社だそうです。

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coop?
1 名前:ナナシ

2014/12/13 (Sat) 00:00:50

通行人の迷惑だな… 言いにくい どこに文句を言えばいいのか?
会社???はでかい?

2 名前:ナナシ

2014/12/13 (Sat) 00:10:21

迷惑料というか 生意気だな… 久しぶりに 心の底からなめられた
馬鹿にされた 有り難うは?

3 名前:ナナシ

2014/12/13 (Sat) 00:23:06

迷惑料だけでなく 実際 被害が出てくる これ見よがしに 女の運転手に回送運転された
そんなに自慢か?辞めてくれ 目障りなんだ! 君たちのへっぽこ運転が!!
自分が運転したいだけなら辞退してくれ

4 名前: asd

2014/12/13 (Sat) 00:32:46

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5 名前:ナナシ

2014/12/13 (Sat) 00:36:27

どこまで人を見下しているのか? 誰よりもなめている この会社???
自分の都合だけで こないでくれ 撤退してほしい 
こんなにかってな 取引なら辞めてくれ! 会社は遊び場ではない!
我々は見返りがほしい!!撤退してくれ 我々が上層部だ!!

6 名前:ナナシ

2014/12/13 (Sat) 00:49:13

その通り!! 全く論外だ!! ウケ狙いのつもりか?
素晴らしく綺麗だ 素敵な会社だ お仕置きが必要だ!! 強調性ではないのか?
大事なことは!!それでいいんだ 普通の人材派遣だ!!!派遣労働者だ!
それが客商売と言うものだ!

7 名前:ナナシ

2014/12/16 (Tue) 17:40:25

明日くる? 昨日は どしゃ降りだ!! 普通辞退してくれ!!
世界一要らない 

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敵国の情報工作
1 名前:名無し

2014/06/05 (Thu) 08:19:50

日本人は、笑顔のサービス精神で、時間外労働も快く引き受けてきた。それに対し、これをやらず、時間外の労働には必ずその分以上の賃金を要求し、さらにはサボろうとするのが中国人。中国の発展が今一つで、日本が資源が乏しく不利な地域にも関わらず発展したのは、こうした働く姿勢の違いにあったといえる。
中国の発展に限界が見えたときに、中国が考えたのは、中国の人材の再教育ではなく、日本の人材の人材力を低下させることであった。これをやって、日本の産業を衰退させ、相対的に発展しようとしたのだ。
日本人、たしかに、みんながみんな、優秀なわけでも能力が高いわけでもない。だけど、日本人は、給料以上に勤勉に働くことを善とし、笑顔で対応する、働くための気構えができていた。ここを破壊したのだ。
日本人として当たり前の、一朝一夕には語れぬ、伝統的に培われてきたサービス精神を情報工作により破壊したのだ!
そのときに利用された言葉が「ブラック企業」という言葉だ。この言葉は、ネットからはじまり、そして若い企業を嫌う、老害企業によって、若い企業のネガティブキャンペーンのために用いられることになった。
そして、それは、左翼のコラムニストなどの格好のネタにされ、書店を賑わすようになった。今、日本は、こうした日本の発展を阻害しようとする邪な情報工作の影響を大に受け、日本を世界有数の国にまで仕立て上げた、誇るべき伝統でもあるサービス精神を、自らの手で破壊しようとしている。
美しき日本文化を、自らの手で破壊しようとしている。こんなことをしていていいのか?自らの手で、どのような人材でも、優秀な人材たらしめる先人たちの英知を、安易に葬り去ってしまっても良いのか?美しき日本文化を否定してもよいのか?
わたしたちは、今、岐路に立たされている。しかも、敵国の陰謀により、岐路に立たされている。
危機意識を持とう。そして、美しい日本を取り戻そう!

2 名前:譲り人

2014/06/06 (Fri) 23:53:06

14歳の時 父親が上海に単身赴任(サラリーマン)していたので、

現地の人の生活を見たことがあるものとして。

日本人企業の人が どういう日常を送っていたのか 知っている者として。

日本人は 当然の報いを受ける日が来ると 予想する。

3 名前:名無し

2014/06/07 (Sat) 22:25:32

どーでも良いですが、少なくともこの掲示板、個人の名前まで出して・・・

名誉棄損し放題。管理なんかされてないんでしょうね。

管理責任なんて放棄ですね・・・

中国だかどこだか知らないけど、そんなおおごとではなく、辞めさせられた人が情報工作してますね。

4 名前:名無し

2014/06/08 (Sun) 08:41:41

中国云々も否定できないけど、ブラック企業批判は、どちらかというと老害企業によるベンチャー虐めだろ・・・

5 名前:名無し

2014/08/13 (Wed) 12:10:59

外形標準課税に賃金値上げ、中小虐め・・・
日本の中小企業を潰す政策が鋭意進行中

6 名前:名無し

2014/12/16 (Tue) 15:18:15

日本人だからという理由だけで優遇されようと権利主張するのはおかしい。
やはり、義務を守り、人一倍の努力をする者が報われるべき。
貧困国のスラムのような所の人たち以下の人間は、やはり日本であってもそれなりの待遇であるべき。
要は、権利よりも義務を重視しろってこと。

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エコグローバル
1 名前:匿名

2014/12/03 (Wed) 08:51:42

ネットで見つけた会社。エコグローバル、イージーサービス。どちらも同じ会社。廃品回収で稼げると聞いたが嘘つきです。汚ない住み込み部屋で給料の遅滞や不払いなんて…。
見積もりもボッタクリもいいとこ。
気をつけましょう。
千葉県印西市の会社です!

2 名前:能勢正文

2014/12/16 (Tue) 15:11:15

すみません。私がウソを書きました。この会社はとてもいい会社です

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間違ってないか?日本!
1 名前:名無し

2014/06/07 (Sat) 22:17:00

日本は、頑張る人の、頑張る人のための頑張る人のための国
戦後になり、飽食の時代になり、行き過ぎた人権重視になり、日本は、若い世代が必要な苦労を味わうことなく社会に出てしまうということもあり得るという、由々しき状況になって久しい。
そんな中でも、頑張る若者はいて、己を追い込んで頑張っている。他人の10倍20倍頑張っている。
日本はよくできていて、その辺りを拾い上げるような仕掛けにはなっている。しかしながら、さきの行き過ぎた人権主義が、そこから漏れた人たちにも甘い顔をする。
日本の人件費は、十分に技術力をつけたアジア諸国の10倍程度である。つまり、日本で働くためには質か量かで10倍上回っていなければ、次世代以降を先食いしながら生きていくか、近い将来に潰れてしまうかということになる。
これは、若い世代にも言えて、例えば、人の10倍20倍努力してきた者は構わないが、そうではない者は、日本で社会に出る前に、どこかで帳尻合わせをしなければならない。
人の寿命はおよそ決まっているように、人の努力の総量はだいたい決まっている。努力の総量が足りない者は、どこかでその総量を満たすべく努力しなくてはならない。
日本は、高い努力が求められる国だ。その努力分を満たしていないのであれば、日本よりも人件費の安い国に出て苦労して、足りない努力分を補わなければならない。
繰り返すが、日本は、努力する人の、努力する人のための、努力する人による国だ。
私たちは、努力し続けなければならないし、そして、決して努力不足な人間に対して、甘い顔をしてはならないのだ。

2 名前:名無し

2014/06/07 (Sat) 22:21:30

日本は、努力をする者に対しては、国境を越えて開かれていなくてはならない。
外国人でも、努力する者で、日本に興味のある者は、どんどん日本で挑戦してほしい。
日本は頑張る人のための国で、頑張る人の活躍を拒んではならない。
労働の国境を越えた流動化を促進し、日本を、優秀な人材集う良い国にすべきなのだ。

3 名前:名無し

2014/06/07 (Sat) 22:27:32

日本は人件費が高いので、中途半端に働くなら日本ではたらいたらいけないよ。
モラルとしてもダメだよ。
日本では、滅私奉公は大前提だよ。
それを失ったら、日本の良さはゼロだよ。

4 名前:名無し

2014/06/07 (Sat) 22:46:02

日本が、邪な意図によって世論を操作され、おかしな方向に向かっていくならば、楽な方へ逃げたがる人間の精神をうまく操って、日本を滅ぼそうとする意図がはっきりしているなら、強く抗わないといけない!
戦わないといけない!

5 名前:名無し

2014/06/08 (Sun) 08:24:53

外国人労働者の導入が求められていますが、日本に必要なのは、とにかく働きたいというハングリー精神の高い意欲ある労働者、これだけでもよい。
日本は、そんなレベルだ。これが、他国の10倍も20倍も人件費がかかるわけだから、倫理的に許される訳がない。
やはり、労働の流動化の促進が大切。外国人労働者を受け入れ、活用するばかりではなく、日本人の若者や失業者を海外に積極的に出し、修行をさせ人材にする。
こうした双方向の出入りのさらなる促進が強く求められている。そうすれば、我々のようなブラック人材の機会も多くなる。
日本の場合、世界水準で見ると、ただ法律を守らせたり、人権を意識することだけが正義とは言えない状況にある。このことを、雇用者被雇用者ともに強く意識し、意識を高めておかないといけない。

6 名前:ななし

2014/06/08 (Sun) 13:13:29

日本が繁栄したのは、世界で最も勤勉な国民性にありました。でも、それを恐れた欧米諸国がこぞって日本を批判し、怠惰であることを正義として押し付けました。
欧米追随の日本人の大半が、それを鵜呑みにし、バカみたいに鵜呑みにし、日本のよさを潰しました。
かつて怠惰の代表であった、怠惰な欧米人以上に怠惰であった、日本以外のアジア諸国の人々よりも日本人は怠惰になってしまっている。
わたしたちは、仕事をするということをもう一回考え直さないといけません。
とくに飽食の時代、バブルの時代を育った若者には、ハングリー精神を学ばせる必要がある。
日本の企業は、国籍を問わず、頑張る人を採用する必要がある。それから漏れた者は、日本人であっても海外に仕事を求めなければならない。
なぜなら、それは今までの頑張りがとても足りなかった人だからだ。

7 名前:名なし

2014/09/04 (Thu) 07:30:17

そのとおり

8 名前:名なし

2014/09/04 (Thu) 12:39:30

間違っているよ

9 名前:名無し

2014/11/10 (Mon) 12:29:51

良いことが書いてある。これを良いことと思えない、ハングリー精神を忘れた人たちは、海外に出て仕事をして、働くとはどういうことか学び直してくるべきだろう。

10 名前:名無し

2014/11/13 (Thu) 10:50:33

日本でブラック企業に関する報道やネットの書き込みを見るたびに、
「日本では社会全体が日本人を弱体化させているのではないか」
と心配になります。

フィリピンやマレーシア等から出稼ぎに来ている人々の
ハングリー精神は、日本人とは比べ物にならないほど強いです
このままでは社会におんぶに抱っこの、dependentな人材で
日本はあふれてしまうのではないでしょうか…

日本社会は「いかにブラック企業に勤めないようにするか」、より
「いかに自分の力で稼ぐか」を教えるのが先ではないかと思います
他人から何かを与えてもらう、という発想は捨てる必要があります

11 名前:名無し

2014/11/14 (Fri) 14:49:46

文句言うならお前らが海外に行け

12 名前:名無し

2014/11/14 (Fri) 23:32:33

↑クズばっかりが残っちゃうよ・・・

13 名前:名無し

2014/11/15 (Sat) 16:44:04

本当に良いことが書いてありますね。
ブラック企業批判よりも、ブラック人間を批判しないといけないんじゃない?

14 名前:名なし

2014/12/15 (Mon) 13:06:32

たしかに、努力が報われていないですね・・・

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ブラック国ニッポン!
1 名前:名無し

2014/12/14 (Sun) 05:38:32

日本では、努力をしてこなかった者が厚遇されすぎている!
そして、人権団体なるエセ集団は、たくさんの努力をしてきた者と努力をしてこなかった者とを同じ待遇にするよう強要する!
それをよしとする風潮がある!
努力をしてこなかった者は、努力をてきた者と同じ待遇でないことに不満を持ち、さらに努力を怠る!
なんということだ!なんと、不平等がまかり通る社会なのか!
たくさんの努力をしてきた者が厚遇され恵まれるのが平等ではないのか!?
努力をしてこなかった者は、努力をしてこなかったその分を、人よりも安く人よりもたくさん働くことで、ようやく埋め合わせができるのではないのか!?
格差社会は、実はすぐれて平等社会といえるのだ!
真の平等社会を実現し、ブラック国ニッポンを脱そう!
成長しよう!日本!

2 名前:名なし

2014/12/15 (Mon) 13:04:30

悪平等ってやつですね

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