ブラック企業労働組合 掲示板

ブラック企業労働組合 掲示板 902213


○ 「こんな酷い労働条件だよ!」「こんな理不尽な職場だ!」、
 逆に「こんな恵まれた環境の職場がある」などを教えて下さい。(お勧めの会社もぜひ知りたい)
 ブラックな労働環境を論じ、その解決方法を論じましょう。
○この掲示板は、ブラック企業に勤めている人の為の労働組合です。
 ブラックな労働環境から脱出するためにどうすれば良いかを論じる場所です。良識ある場が続く事を期待します。


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あなたの会社は?・・→ブラック企業診断


仕事のストレスと疲労で健康が不安になったら・・食事と健康


1 : 株式会社 創造社 豊中市 (4)  2 : 悪徳警備会社エムアイディ株式会社(4)  3 : 大阪の悪徳企業 ディーシステム(265)  4 : パル行政法務事務所(4)  5 : ブラック人材あるある(90)  6 : 株式会社ソラスト(663)  7 : 最悪企業(3)  8 : 東芝グループ&TDMS炎上(2)  9 : 香南会はブラック(1)  10 : 中小はブラックの温床(41)  11 : 茂原市交通費だけ下さい(2)  12 : 無題(1)  13 : 即金 35000 今すぐいる人(1)  14 : 混ざるな危険(1)  15 : 株式会社ヨネキンはブラック企業(4)  16 : 簡単報酬(1)  17 : 伊賀(7)  18 : 大阪賃貸店舗情報詳しい方(1)  19 : 要注意!ほとんど大阪(1)  20 : 最低なブラック(84)  21 : 大成建設、ブラック(94)  22 : 不当解雇(2)  23 : 個人撮影の無修正ハメ撮り動画一覧(1)  24 : 千葉県茂原市(1)  25 : H募集中の人妻の書き込み一覧(1)  26 : 【 埼玉県警察学校 校長 小河進 副校長 岩淵敏雄 が業務上横領 】(1)  27 : エイコーレンタサービス長谷川恐喝(2)  28 : 最低の会社(35)  29 : 株式会社ヨネキン(5)  30 : 全国、即日対応(1)  31 : 厚生労働省が虚偽求人に罰則検討だってよ。(7)  32 : 無題(1)  33 : 個人撮影のハメ撮り動画5本(1)  34 : 扇港電機(1)  35 : 悪の不動産会社 株式会社レジデンシャル不動産(1)  36 : 徳島 四国大学書類送検(1)  37 : エムアイディ株式会社(3)  38 : 自分たちの都合の悪い事を隠す企業(1)  39 : 有限会社クレスト美研(1)  40 : ダスキン阿波(徳島県)(1)  41 : 豊中市 創造社(1)  42 : 柿生 記念病院(1)  43 : 無題(1)  44 : 税理士法人TSC 東京(25)  45 : 株式会社トリアイナ(176)  46 : 個別教育研究所(4)  47 : 個人撮影のハメ撮り動画3本(1)  48 : 小平市ティークレスト(2)  49 : ダスキン阿波(1)  50 : 大募集(1)  
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株式会社 創造社 豊中市
1 名前:良樹

2016/05/05 (Thu) 10:54:31

社長は バリバリの創価学会員で 仕事、社員の生活より
も 学会のことが 優先
又、超ワンマン社長で 人の好き嫌いが激しく 仕事のやり方など提案する人、社長より知識のある人を嫌う←社長自身の立場を守りたいため←社員が振り舞わせられる←仕事がまわらない
給料は30歳で手取り11万円です 昇給無 ほぼサービス残業



2 名前:匿名

2016/06/23 (Thu) 21:19:48

凄い会社ですね⁉
今もその会社にはお勤めなのでしょうか?

3 名前:良樹

2016/06/26 (Sun) 18:37:50

今も います
追伸 この社長は 仕事が 1週間 暇だったら
誰かすぐに 解雇しますするか 自分の小飼の社員を
使って やめさせたい人に 挑発させて 自分からやめるように もっていきます
従業員同士が 仲良しならないようにします←社長が困るからです
人の 嫌がる事を皆の前で 平気でいいます





4 名前:匿名

2016/07/01 (Fri) 21:10:47

凄い会社ですね^^;

会社自体は求人で調べたのですが、従業員は多いのですが?

年齢層はどれくらいですか?
皆さん、不満をお持ちですか?

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悪徳警備会社エムアイディ株式会社
1 名前:従業員

2016/05/08 (Sun) 15:20:13

とんでもないブラック会社 社長の趣味は監視カメラで社員の働く姿を眺めること。
求人募集の条件は嘘ばかりを並べているので要注意。交通費すらきちんと支払われず
理由をつけては天引きする始末。無給労働やサービス残業当たり前。36協定も結ばず
労働基準監督署や税務所から是正指導を受けても改善させる気すらないブラック企業です。

2 名前:みなしご

2016/05/22 (Sun) 22:00:29

先日、ネット求人から面接を受けました。とんでもない求人詐欺で驚きというよりもショック
でした。ネットで書かれていることは真実だと受け止めたほうがいいです。ここはやめといた
方が身のためです。

3 名前:まだしも

2016/06/14 (Tue) 16:02:15

求人詐欺は当たり前。エムアイディは評判の悪いブラック会社ですよ。
これからはきちんとネットから情報を収集してから面接に臨むことをお勧めします。

常にネットで求人募集しているような所、絶対に何かあると思ったほうがいい。
必ず自分だけは大丈夫だと思わずにネットの情報を参考にすること

4 名前:ななし

2016/06/30 (Thu) 23:33:12

マジで求人詐欺だったわ!!こことんでもないブラック。
エムアイディ株式会社って人を物扱いにする最低企業だったわ
ここでの常識は世間でいう非常識

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大阪の悪徳企業 ディーシステム
1 名前:ななし

2014/09/03 (Wed) 14:19:39

株式会社ディーシステムの被害者語りませんか。

最低の会社

251 名前:匿名

2016/06/17 (Fri) 14:57:29

クソの集まりがクソのことしかやってないからな

252 名前:匿名

2016/06/20 (Mon) 12:57:37

立ち上げメンバーが全員クソ。崇拝してる平もクソ。

253 名前:匿名

2016/06/22 (Wed) 08:03:39

ホクロさん
大阪での傍若無人ぶりが東京でも通用するかまぁ頑張りなよ。
大阪でも通用していると見せかけて、影でボロボロに言われてたから、通用してなかったかなw

254 名前:匿名

2016/06/22 (Wed) 09:55:59

大阪時代のほくろは最悪そのものだったな。まじで犬。

255 名前:匿名

2016/06/22 (Wed) 23:46:08

宗教法人ディーシステム

256 名前:匿名

2016/06/23 (Thu) 14:14:24

自分のミスを部下になすりつけてすぐ上にちくるカス上司ども、ほんとしんでくれ

257 名前:匿名

2016/06/25 (Sat) 09:09:28

ホクロの事ですかね?

いまだに思い出してしまって腹立つわ
ホクロにうすらハゲに金髪中年に前科者に。
新人潰しの現場。
新人辞めるの人のせいにすんなよデコホクロ。

258 名前:匿名

2016/06/28 (Tue) 09:28:23

ほくろまだいたの?あいつまじくそだからなあ・・

259 名前:匿名

2016/06/28 (Tue) 16:01:44

一緒に働いて初めて分かるドス黒さやから
これまたタチ悪い。
被害者いっぱいおるで
東京の人ら、気をつけやー

260 名前:1

2016/06/28 (Tue) 16:31:15

事業主名称  東邦金属株式会社 
代表者氏名  三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名   東邦金属株式会社 
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要  製造業(レアメタル)

不正受給の概要

 金額 数十億

 内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む

261 名前:匿名

2016/06/29 (Wed) 13:25:46

ほくろとデブのコンビは最悪でした。ほくろと生○とのコンビもかなり終わってたな。
どんなけ人間腐ってんだよあいつら。

262 名前:匿名

2016/06/29 (Wed) 14:58:38

土日の休みの日に上司から電話がかかってきて、仕事で戻ってきて欲しいといわれたんだが
遠出してるから無理と言ったらもう凄い剣幕で怒ってきたな。すぐ帰って来いとか何とか・・

で、月曜日に内容聞いたら「あ、解決したからええわ」とか・・ なんやねんそれ・・

263 名前:匿名

2016/06/29 (Wed) 15:00:25

あ、ちなみにそれはほくろです。全部上にちくった上で解決という事でした。
もう辞めますここ

264 名前:匿名

2016/06/30 (Thu) 11:21:48

https://job.rikunabi.com/2017/company/top/m254800079/

採用した新卒は全員辞めるんだろうなあ・・
よく調べてエントリーしなよ、新卒諸君。
この会社は2chや転職会議でも叩かれまくりのブラック企業だぞ

265 名前:匿名

2016/06/30 (Thu) 17:03:57

今日もストレスマッハで社内待機してました。

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パル行政法務事務所
1 名前:遠藤

2016/04/01 (Fri) 17:20:11

パル行政法務事務所
会社の実態を教えて下さい。
被害者報告もお願いします。

2 名前:ゆっこ

2016/06/18 (Sat) 13:05:06

無料だったよ

3 名前:阿倍野

2016/06/26 (Sun) 17:20:17

料金が不明なので、
たまらなく不安感が有ります。

4 名前:ゆっこ

2016/06/30 (Thu) 09:42:36

そう?
無料の相談のときにこれは有料ですって教えてくれたよ
ちゃんと聞けば良いんじゃない
不安感てどこに相談しても不安でしょ

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ブラック人材あるある
1 名前:匿名

2015/08/25 (Tue) 21:57:46

ブラック人材あるあるを挙げていってください
休日あけ必ず欠勤する

76 名前:匿名

2015/09/21 (Mon) 17:57:20

被害にあわせたから、逮捕されたんだよw

知ってる?あのコンクリ犯や名古屋アベック殺人犯たちその他類似する集団凶悪事件の
犯罪者たちは必ずと言っていいほど、被害者とその被害者家族の被害妄想って主張してるんだぜw
あのサリン事件の連中も、被害者たちに被害妄想って主張してたんだぜw

77 名前:ななし

2015/09/21 (Mon) 18:03:08

嫌なら、文句を言う前にその会社を退社すれば良いだけでは?
悪口を言いながら勤め続けることは、悪い会社の悪事を助長しているだけだよ?
いくら根が善人でも、暴力団に属していれば暴力団だから、暴対法や関連の条例で一般人の善人にとっては関わることができなくなってしまう。

78 名前:ななし

2015/09/22 (Tue) 18:46:26

またまたブラック企業の言い分っぽいw
「良いだけ」ってのがよくわからないね。ブラック企業にとって良いだけって事だろw
逮捕者がでたら、フツーなら嫌なはずだけどね。フツーならねw
逮捕者がでて、嫌なら退社しろってことかい?逮捕者のために退社しろってことかい?

79 名前:名無し

2015/11/10 (Tue) 19:18:47

生活残業するやつ

80 名前:名無し

2015/11/24 (Tue) 04:32:13

デクノボウなのに、流行に便乗して元ラガーマンって事にしているデブ。

81 名前:神山哲

2015/11/27 (Fri) 00:29:06

株式会社ジャステックも真っ黒な企業です。
管理職は数か月にわたる140時間以上の残業だったり、慢性的に80時間以上の残業。もちろん残業代は出ません。
管理職という事だから、いくらでも働かせられる。それで、こんなに残業しているという事は生産性が悪いと言われ、業績評価が低い評価にされ、ボーナス時にお金が引かれるという仕組み。これにより、管理職より、一般職の方が10万円以上高くなっている。当然一般職の人は、管理職になりたくないので、管理職不足のコントロール出来ない会社になっている。
そんな状況なのに、会長が、管理職に対して俺の考えが浸透してない、なぜ動けないんだと怒って、いつも強制発令を発動する。そうすると、さらに管理職の負荷が上がって、残業が多くなり、悪循環になる。しまいには、何人もの管理職がバタバタ倒れていく。
将来がみえてるよ。終わってる。

82 名前:名無し

2016/01/12 (Tue) 22:57:32

ブラック企業が嫌なら、普通の企業に就職しましょう。
自分の職場を悪く言う人は、例外なくブラック人材です。

83 名前:名無し

2016/01/20 (Wed) 12:41:03

深夜の連続運転や、大型車両の運転経験もないのに、ツアーバスの運行会社に入社する人

84 名前:匿名希望

2016/02/03 (Wed) 02:59:16

信用毀損罪・業務妨害罪(刑法第二編第三十五章)に当たる事をしなければホワイトだと思う事にしている。
つまりは、パワハラ・モラハラと呼ばれるハラスメント行為。

業務遂行を妨害する事をしない人なら、もうそれで良い気がする。

85 名前:名無し

2016/04/13 (Wed) 12:14:36

考える力が弱くてもたもたする

86 名前:良樹

2016/05/08 (Sun) 08:27:54

言う事聞かない→ケースバイケース

87 名前:フラッシュ

2016/05/17 (Tue) 01:57:43

言うことを聞かない

88 名前:名無し

2016/05/22 (Sun) 06:33:46

モタモタしているのろまな人

89 名前:名無し

2016/06/24 (Fri) 12:45:02

ブラック人材=のろまさん

90 名前:労働事故経験者

2016/06/28 (Tue) 20:57:28

はじめまして。和歌山県の3つの事業者が労災隠しを目論んだ事件について、知事として対応して欲しくてメール致しました。

最大のポイントは、警察と救急車を呼ぶべきところを呼ばずに、事故を隠蔽して従業員ぐるみで行った隠蔽事件(業務上過失致傷)になります。

私が経験したのは、
2012/平成24/7/9から、職業安定所で求人に出ていた、奈良県宇陀市にある、法面保護工という現場仕事の増谷ネットに就職し、2012/平成24/7/16 午後15時頃に和歌山県新宮市相賀地区の現場で、出勤日数僅か6日で事故に遭いました。

怪我の程度は顔の左頬に縦に6cm程の裂傷になります。3年が経とうとしてる現在でも傷は塞がったものの裂傷の傷は消えずにおり、私の心身を蝕んでおります。正に一生消えない傷を負ってしまったという気でいます。

・事故状況
和歌山県新宮市の168号線の相賀地区の現場では、新人の私の他に、大垣、山下、中西、全4名で、高さ30m以上はある断崖絶壁の落下防止網工の復旧作業中に浮石が落下し、法尻付近で割れ、石片が下で作業中の私の左頬に当たり負傷した事故になります。直接の原因は、中西が頂上で幅2m以上 縦2.5m以上程の大きさの石の塊を落下させた事が原因になります。
当時、負傷した私は、血だらけで痛みと顔という部分もあり、軽度のパニックで考える事は出来ない心理状況になっておりました。大垣、山下、中西の3名は、先ず、山下が中抜き会社のユウテック株式会社の工事部:山下裕紀を呼び、車で直接、病院に連れて行く事になり、40分程掛け病院に着きました。車内では必死に山下裕紀が「転倒して負傷したという事にしましょう」「本当の事を医師に言うと皆んな困るから」等と、本当にあった事故を隠蔽する発言を繰返し言ってました。

新宮市にある新宮市立医療センターに到着し、医師の診断を受けてる最中も後ろで「転倒して負傷したと様です」と押し切ってました。私は嘘を医師に伝えなければ、治療の保証の面で、会社から保証して貰えないのでは?と思い込まされたんだと、今日では認識しております。医師の処置中で縫ってる間も、近くにおり見張っている様子でした。

・業務上過失致傷の疑いが十分にある事故だと思ってます。

・今回の問題点
1.現場に居た、作業中の山下が、168号線を車で停車していた個々3名ほどから、「救急車を呼びますか?呼んだ方がいいのでは?」という問いに、山下本人が「いえ!もう呼んだから大丈夫です!」と返答してた事。
2.作業中の山下が電話で呼んだ、ユウテック株式会社の工事部:山下裕紀が本当にあった事故を隠蔽する発言を繰返した。

以下、労災隠しを目論んだブラック会社
・下請け会社
事業所:奈良県宇陀市  増谷ネット 代表 増谷実 作業員:中西
事業所2:兵庫県西宮市 増谷ネット 代表 増谷実 作業員:大垣、山下

・中抜き会社 
ユウテック株式会社 代表取締役 有城功徑  工事部:山下裕紀
http://www.utec-mie.jp/profile.html
本社
〒519-5711 三重県南牟婁郡紀宝町井田2404-13
TEL 0735-32-1100 / FAX 0735-32-1205

元請け会社 和歌山県新宮市から直接の元請け会社
和歌山県新宮市王子町1-10-9
三浦建設 代表取締役 三浦敏行
以上が、関わったブラック企業になります。

・担当
和歌山県新宮労働基準監督署

その後の治療
2014/2/15
皮膚科 縫合治しをしました。
現在も、傷を目立たなくする治療を調べては、生活費を割いて診察を受けたり道を探してます。


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株式会社ソラスト
1 名前:元社員

2013/02/01 (Fri) 23:01:00

株式会社ソラスト(旧医療事務センター)

他社から引き抜いたのに一年絶つ間際(ボーナス支給前)に自己都合の退社を迫る。
同意するまで個室に閉じ込められ、支社長とエリア担当者に二対一で人格を責められる。
辞めざるを得ない状況に精神的に追い詰められる。

649 名前:名無し

2016/02/25 (Thu) 14:58:31

流産した胎児写真を「ツイッター」に掲載…病院の男性技師、わいせつな内容も書き込み

大阪労災病院(堺市北区)は25日、自然流産した患者の胎児の写真などを40代の男性臨床検査技師が自身の短文投稿サイト「ツイッター」に掲載していたと発表した。
田内潤院長は記者会見で「誠に遺憾。関係者に深くおわびする」と話した。
今後、病院は技師を処分する方針。

650 名前:かな

2016/03/11 (Fri) 16:32:16

わかる。

651 名前:不倫茶髪ハゲおやじ

2016/04/23 (Sat) 00:06:13

今度はハンバーガー屋さんが専務になられたんですね

652 名前:名無し

2016/05/12 (Thu) 06:32:04

ベネッセHD、原田泳幸社長が退任へ 情報流出で会員減

http://www.asahi.com/articles/ASJ5C5HPBJ5CULFA024.html

653 名前:名無し

2016/05/19 (Thu) 23:58:50

ピーターの法則

1.能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。したがって、有能な平(ひら)構成員は、無能な中間管理職になる。
2.時が経つにつれて、人間はみな出世していく。無能な平構成員は、そのまま平構成員の地位に落ち着く。
  また、有能な平構成員は無能な中間管理職の地位に落ち着く。その結果、各階層は、無能な人間で埋め尽くされる。
3.その組織の仕事は、まだ出世の余地のある人間によって遂行される。

654 名前:名無し

2016/05/26 (Thu) 00:50:13

ニチイ学館、国内勢から目標株価500円台への引き下げが相次ぐ、会社計画達成は難しいとの見方

http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201605240280

655 名前:血迷った

2016/05/31 (Tue) 20:13:12

会社のガイドブックにはソラストの相談センターの案内があるが、
ちゃんと機能していますか?この板を最初から読む限り、全然役立っていない。
しかも電話受付時間は、平日10時~17時。やる気のない労基と同じ仕組み。

ここを読んで納得、配属先の同じ部署のソラストの事務員、質が悪過ぎる。
見るからに元ヤンキー、オラオラ系、民度低すぎ。なんでこんな人材が採用されたのか。
人材不足は解るが分別なさすぎ。常識も無い。院内の人間が「〇〇にいらっしゃる」と
患者に案内する人もいて、目がテン。

エリア担当者も同じカラーで、屁理屈ばかりノラリクラリ、嘘八百は日常茶飯事。
文化資本低すぎて、毎日ウンザリするが、他の部署やその知人は真っ当な人なので
自分の運が悪かったと割り切るしかないのか。

産休育休も充実、真っ当な夫がいる子育て世代に持って来い、
制服貸与、常勤となれば社保も当たり前にある、組合も有り毎月天引きなど、
社食は格安、表向きの制度は整っているが、中身が伴っていない。
定時以降の残業は付くが、朝の早出は一切つかない。

656 名前:名無し

2016/06/14 (Tue) 19:16:55

サービス残業あたりまえの会社たくさんありますよ。
定時以降の残業出るならいいんじゃないの?

朝の早出って、命令されての出勤ですか?

昔は最低30分前には出勤して1日の準備をする、
そんなのは常識の範囲内だと上司からよく言われてましたけどね。

657 名前:名無し

2016/06/21 (Tue) 20:41:14

「サービス残業は当たり前」と50歳以上の連中は、30分前に準備する奴は出来る人と会社に洗脳されていたが、
今は法令順守に厳しいから30分前に出社して準備する奴「そんな事は前日に準備しろ!」
注意される
まあ、早出のサービス残業を強要してる事はわかりました。

658 名前:

2016/06/22 (Wed) 15:38:01

部外者ですが、ここもかなりひどい会社ですね。
労働局とかに証拠を合わせ提出し相談した方が良いかと思います。皆さん泣き寝入りされたり辞めてしまえばと思いがちですが、それでは結局のさばらせるだけになってしまいます
とはいえそんな方がほとんどなのでしょうね

659 名前:名無し

2016/06/22 (Wed) 19:44:56

結構前の話だと思いますが、労基署から監査が入ったんですよね。

昔はたくさん残業しても10時間で切られてたと思います。

監査が入って指導を受け、15分か、30分かごとに
残業代を払うようになったんじゃなかったかな?

私も部外者ですが、そんな話を聞いたような気がします。

660 名前:名無し

2016/06/23 (Thu) 20:35:09

「そんな事は前日に準備しろ!」って、
前日に残業して準備するのでしょうか?

661 名前:名無し

2016/06/24 (Fri) 00:00:00

前日に残業しないと準備出来ないのなら、命令者に説明して了解貰えたら残業すればいいし、
了解貰えなかったら、同僚や他の人がどうやっているのか相談する事も必要だけど、
組織的なサービス残業なら労基署に相談するか、そんな会社辞めればいい

ところで、最初の上場時に当時の副社長以下の人が辞めていって数千万円を手に入れた事を知ってる古株連中は
今度の再上場で自分が持ってる株がいくらになるかで頭がいっぱいなんだろうね

662 名前:千佳

2016/06/26 (Sun) 00:08:29

株式上場するらしいが、親会社のカーライルのメリットについて教えてください

663 名前:元曜日パート

2016/06/27 (Mon) 12:22:56

私も同じ目に遭いました 入社して4月か月異動して2週間余りまだまだ勉強中でのパワハラ余りにもひどい暴言!相談をしましたが無意味でした。

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最悪企業
1 名前:k

2016/06/20 (Mon) 03:12:48

西日本の牡蠣の有名な地域に最悪なイベント会社がある。
給与も安く従業員もどんどん辞め辞めた人材の文句を社長自ら言っている腐れ企業。悪辣な環境で従業員も気の毒だな。

2 名前:1

2016/06/24 (Fri) 06:23:33

各 位
会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代表取締役社長 三喜田 浩
(コード番号:5781)
問合せ先 取締役総務部長兼経理部長 有馬 敬三
(TEL.06-6202-3376)
弊社門司工場の発火事故について
平成25 年3 月26 日午前8 時00 分ごろ、弊社門司工場の熱処理炉において、発火事故
がございました。本件は、炉内に微量の水素が残ったまま炉を開閉した際、発火し、社
員1 名が軽傷を負っております。
杜撰な経営管理が原因でした。
その他雇用調整助成金の無駄使い(コネ入社のみに研修や交際費の多額浪費)
粉飾決算(棚卸の不正計上)いじめ退職強要(労基法違反やコンプラアンス違反)
個人情報の漏えい杜撰な管理

3 名前:kkk

2016/06/26 (Sun) 10:50:35

インディアソシエイツ
という会社。
酷かった。ここは極悪環境だったね。
パチンコやパチスロの制作してたけど、もう辞めたからいいけどさーw

①夜遅くまで仕事するのがあたりまえで帰宅するのにタイミングが必要だった。
②名古屋と東京で仕事を分担してますが、雑なうえにコミニュケーションが下手で回らない。
③ADとか結構アフォで低能な奴らが多い。結局馴染めないとすぐに疎外される。
④ディレクター(サブマネージャー)以上の奴らも偉そうにしてるだけで大した知識なし。
⑤女性社員も結構ふつーにいるけど、もう仕事疲れてお肌カサカサw 制作はブスばっかw
⑥名古屋の加〇ってやつがうぜーの。マジでこいつ死んでくれw
⑦大崎には力士が一人いますw デブでうぜーの。〇林とかいうやつ。こいつはマジイラネ。
⑧ここの会社、結局、京楽のぶら下がりで仕事貰ってるダメ会社。いつ切られることやら。
⑨とにかく人間関係がギスギスしてます。中途で入るとろくな目にあいません。おススメできません。

なーんもプラスにならなかったなーここにちょこっといたけど。
陰口や文句ばっかで、いるだけで嫌な気分だったわ。

ただ、役員や人事などは会社のために働いていると思われるので表姿はよく映っているように見える。
どこの会社もそうだが、嫌な奴はどこにでもいる。上の二人はちょっと異常な障害者だがねw
あー、あといい年(40超えて)こいて若干一名、ラブライバーがいます。キモw

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東芝グループ&TDMS炎上
1 名前:T社被害者

2016/06/25 (Sat) 00:05:51

http://bbs2.fc2.com//bbs/img/_610200/610128/full/610128_1466780751.jpg

前勤務先(t芝子会社Sエンジニアリング女性従業員)
この会社に在籍中より統合失調症に疾病詐称されるがごとく
音声拡散で寝ることもできず・・・どこに行っても誘導のような音声がし
JRの車両内もホームもとにかくどこへ移動しても音声が鳴り止まず・・・
幸い従業員の声であり、それが誰であるかもわかってはいるが
尿意や便意も操作され、難聴を持っていることにもつけこまれ
悪化する音声を24時間流され続け、偏頭痛や吐き気、嘔吐、めまい、耳への心音が頻繁に起きる毎日。
文句をつぶやくと止まるけど・・・
://sikoutoutyou.com/ arie naikoto-1307.html
://kaztsi.exblog.jp/18138987/
://kaztsi.exblog.jp/iv/detail/?s=18138987&i=201206%2F23%2F18%2Fc0232518_1645175.jpg
本人たち曰くJR車両の非常停止及び異 音も遠隔操作しているらしく
(タ ーゲットの移動の妨害・・・出勤/待ち合わせ等)
脅される・・・その後・・・実際に止まる(緊急停車)。
もうかれこれ2年くらいに・・・トイレもシャワーも暗証番号もプライベートもダダモレ。
つらいですよね。多分、誰かに話せば普通に頭のおかしい人に思われるはず。
それもそのはず。立場が逆なら自分も音を確認するまではそう思ってしまうはずだから・・・
一人で抱え込み家族や友達、恋人にも話すことが出来ない現実で苦しむ毎日。
そういえば、漫画喫茶の隣の部屋にも出没!!社内集団ストーカー組
聞こえちゃったんだよねぇ・・・朝ど こから出社したか・・・

未だ毎日続行され続け被害者。
他者がいる場所での失禁
膀胱への攻撃24h
膀胱の病気が併発中
性的な内容のボイスや映像を送られた
家族を苦痛攻撃する
ターゲット宅ペット殺害未遂
ターゲットの恋人へ心理攻撃
陰部への不快となる攻撃
脳攻撃(アルツハイマー病の誘発)
異臭攻撃
異音攻撃24h(地鳴りのような音で聴力低下作戦4000Hz崩壊)
五感攻撃24h
重度の嫌がらせ
この工作員である杉○文○に8ヶ月を超え中絶するように
拡散されたのは事実である。
理由は簡単。別の汚い魂胆で私を略奪するのに邪魔らしい。

TDMS(府中事業所東芝ディーエムエス)
杉○ 文×(工作員)、松○工場長
代表取締役社長  村○ 三○ ○
SBE(府中事業所芝府エンジニアリング)
目視検査担当社員数名(工作員)
渡○、山○、磯○、はや○、星○、永○

児童買春脅迫支配 東芝マインド・コントロール洗脳機器特許 フーリエ変換 パルス振幅変調 思考盗聴
http://ameblo.jp/mst9/entry-11562280201.html

2 名前:T社被害者

2016/06/26 (Sun) 10:02:14

追加
残業80時間する社員ありき
思考盗聴の影響で、毎日数十回女性用のライナーを汚される始末。
休日休養中も足のむくみをひどくされ、痛みを随所に与えられる。
睡眠時間も妨害され30分、1時間に一度は嫌がらせで起こされる。
食事中は深いな音声で気持ち悪くされ喉を通らないように
食後はひどい咳をさせ吐き戻させる手口。
どこかの喫煙所のタバコの煙い臭いを部屋中に拡散させ
鼻の中をおかしくし眠れなくする。
パチンコ店での不正な外部遠隔操作で負けさせる。(わざとお金を減らすため)
痛がっていると笑い声とほらな、なっただろって音声が。
身体に危害を加えられる時はいつも同じ現象だ。
信じられないことかもしれないが以下サイトをご確認いただきたく
http://sikoutoutyou.com/ arie naikoto-1307.html
http://kaztsi.exblog.jp/18138987/
http://desktop2ch.net/recruit/1275317814/

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香南会はブラック
1 名前:社畜

2016/06/25 (Sat) 09:10:49

入社3年間は辞めれないと思ったほうがいいです。

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中小はブラックの温床
1 名前:フリッツハーバー

2015/10/07 (Wed) 13:50:38

大阪府和泉市のヨネキン。ここは、総務管理職がよく変わる。また、直ぐに解雇にするとも聞いている。製造も明日から来なくていいとか。まあ、顧問社労士はいるのだがそこまで見ていないようだ。今年度一杯で人材B.Kもなくなる。人材採用には今後、苦労するだろうよ。

27 名前:匿名

2016/03/04 (Fri) 21:00:00

オコゼみたいな顔した社長にハゲ爺の常務。終わっているな。この会社。あと何年持つのか見物だぜ。

28 名前:匿名

2016/03/04 (Fri) 21:24:14

ヨネキン ブラウン マイナビ 2017 OEM
大阪府和泉市 水切り ケラバ ブラック 
8000

29 名前:匿名

2016/03/04 (Fri) 21:45:59

ヨネキン給料安い。一族ばかり。労災隠し。社長がFラン大。会長変わり者。社長がファザコン。ピッチピチのズボン履いている。アホのクセに自分はできる人間と思い込んでいる。倒産すれば自分という人間とレベルと世間の評価が分かる。

30 名前:匿名

2016/03/05 (Sat) 09:35:43

応募者来たか?株式会社ヨネキン。全国の人材銀行は例の仕分けで今年度、いっぱいでなくなるぞ。ただで人集めしていたツケが回って来たな。ハロワに出しても質が下がるだけ。求人出せないように手を回しておくよ。そうなるとネットだが、リクナビ出したらカネかかる。どうする?

31 名前:匿名

2016/03/05 (Sat) 22:10:14

ヨネキンは同族が多い。こいつらの首をはねれば、モンゴル軍がやったように人の頭でピラミッドを作れる。ティムールもそれにならった。

32 名前:

2016/05/13 (Fri) 09:15:01

そこまでブラック体質に染まっていては、今の時代を生き残るのは難しいいですね
体質的にイエスマンのブラック社員が評価され全体のやる気は下がる一方。
今回の様に内部告発となるのは勇気ある行動です。

33 名前:署名

2016/06/07 (Tue) 05:02:52

課長代理も偽善者です。
自らの犯罪行為に対し他人を警察に身代わりとして罪を被せ、その後後遺症が残る程暴力を平気やるような人間です。
人間性は死ぬまで変わらないと言いますが、こんな者が上に立つ会社はブラックにしかならないでしょう。

34 名前:署名

2016/06/08 (Wed) 06:38:44

和泉市ヨネキン、製造課長代理が2人になった
今後はヨネキンがホワイト企業に向かっていけるように犯罪者でない方が課長と選出される事を期待します

35 名前:署名

2016/06/08 (Wed) 20:14:57

御局様

36 名前:署名

2016/06/09 (Thu) 06:19:29

和泉市ヨネキンの製造課長代理灯油被ったまま仕事続けてたよ、部下にも同じ事させるのかと思えば怖い

37 名前:1

2016/06/11 (Sat) 06:57:10

各 位
会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代表取締役社長 三喜田 浩
(コード番号:5781)
問合せ先 取締役総務部長兼経理部長 有馬 敬三
(TEL.06-6202-3376)
弊社門司工場の発火事故について
平成25 年3 月26 日午前8 時00 分ごろ、弊社門司工場の熱処理炉において、発火事故
がございました。本件は、炉内に微量の水素が残ったまま炉を開閉した際、発火し、社
員1 名が軽傷を負っております。
杜撰な経営管理が原因でした。
その他雇用調整助成金の無駄使い(コネ入社のみに研修や交際費の多額浪費)
粉飾決算(棚卸の不正計上)いじめ退職強要(労基法違反やコンプラアンス違反)
個人情報の漏えい(杜撰な管理

38 名前:署名

2016/06/18 (Sat) 00:20:27

月給700万取っていて社員への差し入れシャトレーゼのアイス?
サーティワンくらいに欲しい!

39 名前:署名

2016/06/23 (Thu) 01:07:05

和泉市ヨネキンの現社長、過去他者へ入社したらしいが、入社式の時間を俺に合わせろと言ったと前の製造係長から聞いた。
それが事実なら凄い感覚、係長も近づきたくないときらってたよな

40 名前:署名

2016/06/23 (Thu) 01:19:27

非常に理不尽な対応が有ったんだろう思います。
足を踏んだ人は覚えていない踏まれた人は何時までも覚えている。
100名の社員が居ながら労働組合もないような会社ホワイトに程遠い
新卒の新入社員がいきなり残業させられ、労働災害で指切断、こんな会社ないよね、社員は使い捨てだわ

41 名前:署名

2016/06/25 (Sat) 08:07:43

ヨネキンでSと言えば、あの問題児の事か
他にも色々聞くが会社の弱みでも握ってるとか

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